坚决不参加福利体检的后果
法律分析：单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
事业单位考上后不去体检以及体检通过之后不去是没关系的，跟单位说明放弃就行了。如果体检后政审也过了，通知上班了，又不去应该对诚信有一定影响。
没病没影响，如果有病会产生赔偿***。体检不是法定福利，不进行体检是不违法的，但按照农行员工管理办法，不参加公司统一体检，身体出现状况公司是没有任何赔偿或者义务承担的。
没有后果。教师的体检是一种福利，福利不是强制执行的，放弃福利体检会是没有后果的。体检，也称做身体检查、理学检查或健康检查，是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法。
体检作为公司的一项员工福利，自己可以选择不要，但是如果公司要求还是参加比较好；如果不想参加，是不会被开除的。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。
公司体检可以不去。如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工无故不参加体检违反劳动法规定，用人单位可以解除劳动关系。但是一般岗位来说，体检是一项福利，不按时体检不构成违法。
